Notre actualité


contact@agence-dcm.com

+33 (0)4 74 45 95 57

Clips

UNFEA

Une nouvelle collaboration entre lac et montagnes.

La conception et l’organisation de congrès font partie des expertises référentes de l’agence. Elles combinent de nombreuses compétences et savoir-faire. De la « chasse » de lieux fidèles aux cahiers des charges et à nos préconisations à l’ensemble du dispositif, on et off line, d’inscription et de communication en passant par l’inventivité et la créativité à porter à l’expérience congressiste, au réceptif et à l’émotionnel.
Si les rouages façonnent une mécanique bien huilée pour DCM, chaque nouvelle demande est spécifique. Un insight pour se réinventer, pour concevoir une réponse sur-mesure … une réponse inédite et enthousiasmante aux dimensions multifactorielles (budget, enjeu stratégique, team projet, culture de marque, objectifs, messages, géographie).
Nous aimons construire à vos côtés ces projets événements et vous accompagner pour atteindre vos objectifs. Durant l’été 2023, nous aurons le plaisir de piloter le congrès de l’Union Nationale des Fabricants d’Étiquettes Adhésives. Une nouvelle fédération professionnelle avec lesquelles nous avons l’habitude de travailler et dont nous connaissons les enjeux politique, organisationnel, fonctionnel, économique et pragmatique. Bien que, comme le dit l’adage, le voyage compte tout autant que la destination, nous sommes ravis de retrouver les terres haute-savoyardes d’Annecy, et la majesté de son lac et de ses montagnes.
Rendez-vous l’été 2023.

Siniat – Ursa

Combinaison gagnante sur le salon BATIMAT

Marque centrale d’Etex France Building Performance, Siniat est leader technique de la plaque de plâtre. Pour renforcer la proximité avec ses publics et la lisibilité de ses gammes et savoir-faire, la marque avait choisi l’incontournable BATIMAT. Salon référent pour les acteurs du bâtiment, BATIMAT se tenait pour la première fois Paris Porte de Versailles, délaissant le plus lointain Paris Nord Villepinte.
Sur 54 m², nous devions imaginer un stand visible, fonctionnel, remarquable dans la jungle du salon, avec une empreinte la plus réduite possible et une approche RSE la plus intégrée possible. Le dessin général s’orienta vers un totem central monumental favorisant un repère immédiat et une surface d’expression formelle, entre messages, marques et produits. Un comptoir satellite permettait l’accueil des visiteurs. Une construction imaginée 100% en plaque de plâtre servait de levier de visibilité à Siniat Design (filiale spécialisée dans la réalisation d’éléments sur-mesure en plaque de plâtre) et permettait une gestion maîtrisée du sourcing et du recyclage des matériaux. Des médias produits par notre agence, film ou motion design, mettaient en exergue réalisations et innovations. Le réceptif « aux petits oignons » poursuivant la logique RSE par un service non genré et inclusif et des produits issus d’une production locale et biologique. Un événement haut en couleur où gestion des flux, montage et démontage sollicitent quelque peu agilité et diplomatie. Un événement riche où la forte fréquentation et les ruptures de rythme imposent engagement et anticipation. BATIMAT a aussi été, cette année, l’affichage de la proximité entre Siniat et Ursa, voisins de stand et, depuis peu, tous deux sous le pavillon Etex France Building Performance. Une proximité de sens, un prétexte à un jeu-concours on-off line et une opportunité pratico-pratique d’optimiser la gestion de l’exploitation (réceptif, équipe, restauration).
Rendez-vous dans deux ans ?!

Hyléance

Une inauguration originale

Hyléance est un nouveau groupe, presque familial, regroupement de quatre entreprises aux histoires communes, aux valeurs et savoir-faire complémentaires et aux perspectives solides, dont nous avons été ravis d’accompagner la naissance en signant leur identité de marque. Depuis un an, le dernier site de production du groupe est sorti de terre à Ceyzériat. Un site aux partis pris tranchés dans les aménagements, les fonctions, les flux et l’attention portée aux équipes.
Un site incarnant le groupe par ses caractéristiques et ambitions, par son sens des responsabilités et son engagement vers l’avenir. Ce 29 septembre, il était temps d’investir l’espace pour concevoir un événement inaugural à l’image de la marque… remarquable. Adressé à des publics aux profils variés, il se composait de séquences interdépendantes dont la gymnastique logistique s’exerça avec précision et sens du timing… presqu’une lapalissade pour une agence pilotée par un ancien coureur automobile plutôt attaché aux questions de chrono.
Visite de la partie production par des focus courts et choisis, mini-conférences sur les sujets sociétaux de l’économie circulaire et de la RSE, points de rencontres, d’échanges et de restauration ponctuaient les étapes. En fin de journée, les groupes se retrouvèrent pour une table ronde sur l’attractivité avant un temps libre pour lancer la soirée. Les contenus ont été travaillés pour apporter de la valeur ajoutée aux visiteurs. Les formats ont été pensés pour faire vivre des expériences différentes, d’un workshop à la conférence, de la visite à une exposition, d’une gourmandise à une table ronde. À l’image du groupe, l’ensemble convergeait en une ambition tournée vers l’avenir où la plasturgie se réinvente, où des acteurs s’investissent pour conjuguer résilience, industrie, écologie, économie, humain et futur. Une bien belle promesse énonçait en une phrase « Donnons un nouveau sens au plastique ». Les équipes internes s’associaient à des intervenants externes, témoins de l’aventure industrielle, sociétale et humaine.
Au coeur même du nouveau site, nous avions conçu une implantation mixte permettant un début de soirée autour d’un cocktail de bienvenue avant de laisser place à un dîner original entre spectacle et gastronomie locale signée Didier GOIFFON et la délicieuse adaptation du célèbre plat marseillais en une exclusivité locale… la Bouilla Bresse. Une inauguration réussie, entre émotion, partage, contenus, festivités et originalité, le tout mis en musique par une équipe 360 DCM (Event + Com + Show + Live) presque à domicile.

Roche Diagnostics France

Back to basics

L’événementiel est passionnant. Nous le réinventons en permanence, par la créativité et les compétences de nos équipes, l’évolution des technologies, les impulsions de nos partenaires et les exigences de nos clients. Parfois, les besoins sont moins innovants mais tout aussi essentiels. La mise en place de sessions de formation pour les équipes de Roche Diagnostics France, compte tenu de l’échelle, demande de l’expertise dans l’ingénierie logistique et des bases de données, de l’exigence dans la préparation et le pilotage des établissements, de l’anticipation et de la fiabilité technique… les fondamentaux de notre métier ! C’est ainsi avec plaisir que, sans concept innovant ni super production, sans émerveillement ni engagement 360, nous vous accompagnons pour vous dégager du temps, vous apporter du renfort et vous garantir qualité, confort et sérénité.

Georg Utz France

75 ans… ça se fête !

Filiale du groupe familial mondial Georg Utz, Utz France, comme les autres implantations du groupe, capitalise sur les 75 ans de la création de l’entreprise pour renforcer sa visibilité, partager ses valeurs et engagements, présenter ses savoir-faire et partager des moments privilégiés avec différents publics, interne comme externe, pour lesquels l’enjeu d’une relation pérenne et constructive est majeur.
En un événement qui, comme les autres, doit être différent, c’est toute l’expérience Utz France qui est à vivre. Après une inauguration de cette usine 4.0 en mode digital, ouvrant la voie des e.event
en plein Covid19, les portes du site de Saint-Vulbas s’ouvraient aux clients, partenaires, familles, institutionnels et journalistes. Uniques, ces 75 ans devaient l’être par une parfaite harmonie des séquences, des messages et des moments. Un accueil attentif ouvrait un rendez-vous implanté au cœur des espaces de stockage, une autre façon d’incarner la capacité de transformation et d’adaptation. Une mise en scène élégante, entre mobilier et lumière, avec exigence et sans superflu, composait un décor éphémère pour accueillir, entre autres le board mondial et la petite-fille du fondateur venus pour l’occasion.
Réceptif, visite d’usine, prises de parole, médias et festivités rythmaient la journée. Changement de tenue en fin d’après-midi pour passer du costume d’usage au polo de circonstance et recevoir les
équipes et leurs familles pour une séquence plus intime. Plus que la réussite de l’événement et la satisfaction de nos clients, c’est la méthode et les mots partagés qui nous ravissent, qui nous animent. Quand votre job consiste à évoluer avec confiance, complicité, respect et estime mutuels, vous ne vivez pas votre quotidien de la même façon. Merci !

Etex Building Performance France

Convention Commerce & Marketing

Après une session digitale en début d’année… direction Marseille. La cité phocéenne est de nouveau le théâtre de la convention des équipes commerce et marketing. Nous y sommes presque chez nous. Pourtant, chaque année, il faut surprendre, se réinventer pour animer les 200 collaborateurs/trices et accompagner la dynamique collective. Heureusement, la belle marseillaise est riche d’espaces aux promesses plurielles. De l’ambiance du vieux port au rooftop le plus tendance, il n’y a qu’un pas. Le World Trade Center, quant à lui, opère comme un trait d’union fonctionnel et pratique. Les séquences de la convention se succèdent à bon rythme. On parle business, services, RSE, digital et métier. On y croise clients, encadrement, collègues et guests. On écoute, on participe, on témoigne, on alerte, on réagit, on motive… on partage. Des conventions, véritables charnières d’un état d’esprit d’entreprise affirmé et addictif, un « WeAreEtex » qui s’incarne au quotidien, à la fois créatif, fun, fan, pro. Une volonté de vivre le « ensemble » plus qu’ailleurs et la conviction que cette culture d’entreprise est une clé majeure dans la différenciation et la préférence. Des positions que nous sommes heureux chez DCM de mettre en musique avec exigence, créativité, rigueur et méthodes. Parce que la meilleure façon de vivre ses événements, c’est de se laisser porter et de savourer sans se préoccuper du reste : c’est justement pour cela que nous sommes là !

Etex France Building Performance

Incontournable Club Pro Siniat

La période est certes propice aux retrouvailles après de longs mois de frustration mais le le Club Pro Siniat occupe une place à part dans les rendez-vous professionnels. Club clients du leader technique de la plaque de plâtre, le Club Pro Siniat est un événement où se conjuguent toute la valeur ajoutée d’un event : de la qualité de la réception à la richesse des échanges, de l’attention permanente aux partages tactiques et stratégiques… de confrères amis à la découverte de nouvelles personnalités. Le Club Pro Siniat est aussi un équilibre subtil et apprécié où exclusivité rime avec simplicité, où business résonne avec sincérité, où produits, solutions, innovations et prix se lient en une quête partagée. Pour incarner ce rendez-vous 2022, nous avions choisi l’incroyable Principauté de Monaco pour cet événement singulier. Après un accueil sur la plage, comme il se doit, au coeur des immeubles, normal pour des professionnels de la construction, direction le superbe hôtel Fairmont. Idéalement placé sur le circuit – tout un symbole – l’établissement surplombe la Méditerranée et offre de toutes parts des points de vue d’un bleu varié. Les températures estivales se tempéraient dans une plénière aux échanges naturels et aux idées fraîches. Un moment de respiration permettra aux convives de profiter de l’infrastructure avant un apéritif effervescent sous le soleil du Sud. Un dîner en terrasse aux lumières splendides, nécessairement poursuivie d’une séquence « Casino » accompagnera les invité(e)s jusqu’au milieu de la nuit pour conclure cette très belle journée. Fiers d’avoir lancé avec vous ce club il y a quelques années, merci de votre confiance pour prolonger l’expérience.

L’Oréal Division Produits Professionnels France

 

Quelles retrouvailles !

7 ans ! 7 ans que la division Produits Professionnels de L’Oréal, division historique, fondatrice, dédiée à la coiffure, n’avait pas pu rassembler ses équipes. Nous avons été heureux d’accompagner cette convention aux attentes vertigineuses.
Au-delà des exigences inhérentes à la marque star, l’enjeu était tout autant affectif que stratégique. En pleine transformation la division devait « onboarder » les équipes tout en créant les conditions optimales pour le partage, les rencontres et les expériences. Une convention où tout cohabiterait dans une parfaite harmonie pour construire le futur de la coiffure dans l’écrin subtile de Chantilly. La plénière fulgurante mettait en scène les innovations et les identités de chaque marque. L’Oréal Professionnel, Kérastase, Shu Uemura, Redken et Matrix.

Vidéos, témoignages, musique, show live, décoration, guests … tous les leviers d’engagement étaient exploités. Les intervenants se succédaient pour illustrer aussi les piliers transversaux, véritables moteurs d’une transformation engagée : vision, développement commercial, formation, RSE. Le capital humain omniprésent dans les messages et les contenus embrasait une salle aux 650 collaborateurs demandeurs prête à faire (presque) pâlir une Keynote d’Apple. 3 heures de partages riches entre information, sens et inspiration. Un triptyque bien incarné par un intervenant aussi inattendu que brillant dont la plaidoirie ne laissera personne indifférent. Merci Serge Money ! L’énergie partagé sur le fond et sur la forme devait se prolonger…
Une soirée de gala dans les somptueuses écuries promettait de nombreuses surprises. Un lieu chargé d’histoire, immédiatement saisissant par sa beauté et sa magie. L’agence coordonnait alors un show sur-mesure où poésie, lumières et musiques montaient crescendo jusqu’à une nuit au ciel étoilé, aux couleurs envoutantes et à la musique endiablée.
Créativité, excellence technique et musicale, repas gourmet, bons vins et bar à cocktails composaient le cadre de réussite de cette soirée hors norme. Les deux jours suivant seraient plus studieux. Les ateliers se succèdent pour co-construire ou transmettre. Les sujets ouvrent de nouvelles perspectives, dans une lecture technique métier ou une dimension plus sociétale comme avec la fameuse fresque du climat. L’infrastructure du domaine Serge Kampf se prête bien à cette dynamique plurielle, dans les flux, la restauration, l’hébergement… le fonctionnel et l’émotionnel.
3Merci à l’équipe L’Oréal Produits Professionnels de leur confiance, ce fut un bonheur et une certaine fierté de vous accompagner dans la conception et le pilotage de ce rendez-vous exceptionnel,

Etex France Building Performance

Convention – partie 1

La convention annuelle réunissant habituellement les équipes Commerce et Marketing devait s’adapter dans une version agile et digitale, comme un préambule à une convention en présentiel annoncée en juin sur Marseille. Assurer le lien avec les équipes, partager l’information, nourrir ce sentiment essentiel d’appartenance à la marque et à la culture d’entreprise étaient donc les maîtres-mots de ce dernier rendez-vous de janvier.

Dans un décor installé au sein de l’entreprise, une journée de tournage a permis d’organiser la prise de parole de tous les intervenants. Une phase de post-production a ensuite donné du corps à ces interventions et animé des contenus et visuels pour une diffusion rythmée et attractive.

Roche Diagnostics France

Crazy Monday

Quant à la mi-novembre 2020, nous abordons avec le groupe pilote chez Roche Diagnostics France ce projet de kick-off 2021, nos repères sont challengés. L’ambition d’une journée complète à distance pour les 650 collaborateurs sur la zone EMEA-LATAM où les sujets stratégiques et techniques doivent accompagner la transformation de l’entreprise… tout un programme !

C’est sur cette impulsion, « tout un programme », que nous allons construire cet e.event format XXL. De 08h30 à 20h30, nous concevons une grille digne des meilleurs programmes TV. Les célèbres émissions du petit écran inspirent nos productions et définissent des prises de parole aux ambiances et tonalités variées. Le cadre est fixé ! Reste à assurer une production sans faille où le dispositif technique joue un rôle clé… reste à structurer les contenus et à concevoir les conducteurs minutés de ces près de 10 heures de programmes… reste à animer et accompagner les sept groupes de travail (de 2 à 8 collaborateurs) pour définir les médias, les interactivités, les intervenants.

Dans un délai record de neuf semaines (dont deux de congés de fin d’année), le projet se monte grâce à une co-construction exemplaire, une relation de confiance entre nos équipes, une efficacité opérationnelle optimale et une coordination partagée idéale. Ce Crazy Monday est un concentré de ce qui se fait en e.event, en matière de médias, de fonctions, d’usages, de plateaux, de techniques, d’interactivités, de multiplexes, d’animateurs, d’artistes et de médias.