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Séminaire

Utz France

Accueillir – Partager – Fédérer

L’expérience client est un sujet central des enjeux business. Elle est vecteur de fidélité comme un levier de décision ou encore un facteur émotionnel qui donne du sens.
Pour faire vivre à ses client(e)s et prospects toutes les dimensions de son savoir-faire et savoir-être, les équipes d’Utz France capitalisent sur l’organisation événementielle pour renforcer un travail quotidien et différents dispositifs commerciaux.

Le concept de « Journée Portes Ouvertes » reste un incontournable de la relation client, de l’expérience. Il permet de faire entrer les invité(e)s dans un univers souvent réservé, de créer le contexte d’échanges privilégiés et de partager des émotions variées autour de la performance, de la qualité, de l’engagement ou simplement du plaisir de travailler ensemble.

Nous sommes heureux chez DCM de pouvoir contribuer à la mise en place de ces opérations chez nos client(e)s. Chaque édition est différente. D’une envergure souvent plus tenue, dans une intention moins extravagante que beaucoup d’événements, ces portes ouvertes exigent de la créativité, de la fiabilité et de la sérénité. Mécanique générale, mise en place scénique, accompagnement des équipes, réceptif et autres coordinations de compétences composent notre périmètre d’interventions.

Merci Utz de votre confiance, d’une conférence immersive en full digital en période de Covid, à sa traduction « in real life » fin 2022 avec l’accueil de votre board international jusqu’à ces dernières portes ouvertes, nous sommes ravis d’évoluer à vos côtés.

Roche Diagnostics France

Fiers de remporter fidélité et confiance

Ce printemps est le timing idéal pour accueillir la décision de RDF de nous renouveler leur confiance pour l’organisation de leur séminaire annuel. Rendez-vous incontournable pour fédérer les 700 collaborateurs/trices oeuvrant sur le marché national et l’Afrique francophone.
La confiance est une valeur centrale dans notre métier (comme partout ailleurs). Elle ne déroge pas. Elle se gagne. La plupart des projets que nous menons, de par leur ampleur, invite les pilotes de projets à une compétition d’agences. Usuels dans nos pratiques, ces dernières sont l’occasion à chaque fois de remporter de nouveau des victoires commerciales, de fidéliser et de renouveler la confiance en nos équipes. Dans chaque réponse que nous formalisons, nous nous investissons à 120%. Créativité,
repérages, technique, budget, branding, animations, réceptif, teambuilding, contenus, coordination sont les sujets que nous traitons de manière approfondie. Un projet, bien loin d’un devis ou d’une agence « catalogue », propose un événement sur-mesure que nous sommes heureux de défendre. La mécanique impose de choisir les briefs dans lesquels nous nous engageons mais force est de constater que l’approche séduit nos clients et prospects… et qu’ils nous le rendent bien ! MERCI et rendez-vous en
septembre prochain…

UNFEA

Une nouvelle collaboration entre lac et montagnes.

La conception et l’organisation de congrès font partie des expertises référentes de l’agence. Elles combinent de nombreuses compétences et savoir-faire. De la « chasse » de lieux fidèles aux cahiers des charges et à nos préconisations à l’ensemble du dispositif, on et off line, d’inscription et de communication en passant par l’inventivité et la créativité à porter à l’expérience congressiste, au réceptif et à l’émotionnel.
Si les rouages façonnent une mécanique bien huilée pour DCM, chaque nouvelle demande est spécifique. Un insight pour se réinventer, pour concevoir une réponse sur-mesure … une réponse inédite et enthousiasmante aux dimensions multifactorielles (budget, enjeu stratégique, team projet, culture de marque, objectifs, messages, géographie).
Nous aimons construire à vos côtés ces projets événements et vous accompagner pour atteindre vos objectifs. Durant l’été 2023, nous aurons le plaisir de piloter le congrès de l’Union Nationale des Fabricants d’Étiquettes Adhésives. Une nouvelle fédération professionnelle avec lesquelles nous avons l’habitude de travailler et dont nous connaissons les enjeux politique, organisationnel, fonctionnel, économique et pragmatique. Bien que, comme le dit l’adage, le voyage compte tout autant que la destination, nous sommes ravis de retrouver les terres haute-savoyardes d’Annecy, et la majesté de son lac et de ses montagnes.
Rendez-vous l’été 2023.

Roche Diagnostics France

Back to basics

L’événementiel est passionnant. Nous le réinventons en permanence, par la créativité et les compétences de nos équipes, l’évolution des technologies, les impulsions de nos partenaires et les exigences de nos clients. Parfois, les besoins sont moins innovants mais tout aussi essentiels. La mise en place de sessions de formation pour les équipes de Roche Diagnostics France, compte tenu de l’échelle, demande de l’expertise dans l’ingénierie logistique et des bases de données, de l’exigence dans la préparation et le pilotage des établissements, de l’anticipation et de la fiabilité technique… les fondamentaux de notre métier ! C’est ainsi avec plaisir que, sans concept innovant ni super production, sans émerveillement ni engagement 360, nous vous accompagnons pour vous dégager du temps, vous apporter du renfort et vous garantir qualité, confort et sérénité.

Etex Building Performance France

Convention Commerce & Marketing

Après une session digitale en début d’année… direction Marseille. La cité phocéenne est de nouveau le théâtre de la convention des équipes commerce et marketing. Nous y sommes presque chez nous. Pourtant, chaque année, il faut surprendre, se réinventer pour animer les 200 collaborateurs/trices et accompagner la dynamique collective. Heureusement, la belle marseillaise est riche d’espaces aux promesses plurielles. De l’ambiance du vieux port au rooftop le plus tendance, il n’y a qu’un pas. Le World Trade Center, quant à lui, opère comme un trait d’union fonctionnel et pratique. Les séquences de la convention se succèdent à bon rythme. On parle business, services, RSE, digital et métier. On y croise clients, encadrement, collègues et guests. On écoute, on participe, on témoigne, on alerte, on réagit, on motive… on partage. Des conventions, véritables charnières d’un état d’esprit d’entreprise affirmé et addictif, un « WeAreEtex » qui s’incarne au quotidien, à la fois créatif, fun, fan, pro. Une volonté de vivre le « ensemble » plus qu’ailleurs et la conviction que cette culture d’entreprise est une clé majeure dans la différenciation et la préférence. Des positions que nous sommes heureux chez DCM de mettre en musique avec exigence, créativité, rigueur et méthodes. Parce que la meilleure façon de vivre ses événements, c’est de se laisser porter et de savourer sans se préoccuper du reste : c’est justement pour cela que nous sommes là !

Etex Building Performance International

L’innovation mondiale est à Avignon

Le centre R&D mondial du groupe Etex se trouve à Avignon, vous l’ignoriez ?! L’Innovation and Technology Center, communément appelé ITC, anime depuis de nombreuses années l’énergie globale du groupe pour inspirer les évolutions de la construction et… « inspiring ways of living » comme le signe la communication du groupe. Une innovation qui rayonne sur la planète et une équipe qui accueille chaque année filiale et clients du monde entier. Nous avons eu la confiance renouvelée de piloter la session 2022 de ces « Innovation Days ». Deux sessions où les pays se retrouvent en terre avignonnaise pour plonger au coeur de nouvelles fonctions, de nouvelles solutions, de nouvelles performances. Un voyage au centre des réalités de demain, un séjour pour anticiper l’avenir dans toutes les langues. L’aspect logistique est un point-clé de la réussite de cet événement, tout comme l’essentielle gestion des data l’est aussi. Pour le reste, notre pays recèle de merveilles qu’il suffit de révéler pour le plaisir des yeux comme des papilles. Dans une ambiance conviviale mais professionnelle, les temps de travail sont aussi vecteurs de succès. Cette année, en plus des workshops thématiques menés par des équipes Etex engagées, nous avons pu scénariser l’inauguration d’une nouvelle ligne de prototypage, une première mondiale, fidèle au process industriel. La puissance 360 de notre agence permettait de créer l’aménagement des espaces, les médias de lancement ou les témoignages, la mise en place d’une exposition photos inspirante tant dans l’imagerie que dans le rédactionnel, jusqu’à un quiz amusant. À l’année prochaine !…

Etex France Building Performance

Incontournable Club Pro Siniat

La période est certes propice aux retrouvailles après de longs mois de frustration mais le le Club Pro Siniat occupe une place à part dans les rendez-vous professionnels. Club clients du leader technique de la plaque de plâtre, le Club Pro Siniat est un événement où se conjuguent toute la valeur ajoutée d’un event : de la qualité de la réception à la richesse des échanges, de l’attention permanente aux partages tactiques et stratégiques… de confrères amis à la découverte de nouvelles personnalités. Le Club Pro Siniat est aussi un équilibre subtil et apprécié où exclusivité rime avec simplicité, où business résonne avec sincérité, où produits, solutions, innovations et prix se lient en une quête partagée. Pour incarner ce rendez-vous 2022, nous avions choisi l’incroyable Principauté de Monaco pour cet événement singulier. Après un accueil sur la plage, comme il se doit, au coeur des immeubles, normal pour des professionnels de la construction, direction le superbe hôtel Fairmont. Idéalement placé sur le circuit – tout un symbole – l’établissement surplombe la Méditerranée et offre de toutes parts des points de vue d’un bleu varié. Les températures estivales se tempéraient dans une plénière aux échanges naturels et aux idées fraîches. Un moment de respiration permettra aux convives de profiter de l’infrastructure avant un apéritif effervescent sous le soleil du Sud. Un dîner en terrasse aux lumières splendides, nécessairement poursuivie d’une séquence « Casino » accompagnera les invité(e)s jusqu’au milieu de la nuit pour conclure cette très belle journée. Fiers d’avoir lancé avec vous ce club il y a quelques années, merci de votre confiance pour prolonger l’expérience.

Polyvia

Quand il est question d’attractivité…

Aujourd’hui, la marque employeur est un sujet d’attention de la plupart des dirigeants tant il est difficile de fidéliser et recruter ses équipes. L’attractivité de chaque entreprise participe à l’attractivité de toute une branche. C’est sur ce constat que Polyvia, syndicat professionnel de la filière plasturgie et composites, a choisi de concentrer son séminaire de conseil d’administration au coeur du Beaujolais. Nous avons été ravis d’intégrer cet événement par notre offre DCM Live et l’animation de quelques ateliers de travail pour la trentaine de dirigeants. Ils complétaient des témoignages forts d’entrepreneurs et d’experts de l’emploi et le partage de données et d’études. L’idée visait à ouvrir de nouvelles perspectives en sortant des repères trop habituels de cabinets de management ou spécialisés RH et d’ouvrir, peut-être, de nouvelles approches, par le prisme du design, du parcours et de l’expérience client. Pour le reste… c’est encore secret !

L’Oréal Division Produits Professionnels France

 

Quelles retrouvailles !

7 ans ! 7 ans que la division Produits Professionnels de L’Oréal, division historique, fondatrice, dédiée à la coiffure, n’avait pas pu rassembler ses équipes. Nous avons été heureux d’accompagner cette convention aux attentes vertigineuses.
Au-delà des exigences inhérentes à la marque star, l’enjeu était tout autant affectif que stratégique. En pleine transformation la division devait « onboarder » les équipes tout en créant les conditions optimales pour le partage, les rencontres et les expériences. Une convention où tout cohabiterait dans une parfaite harmonie pour construire le futur de la coiffure dans l’écrin subtile de Chantilly. La plénière fulgurante mettait en scène les innovations et les identités de chaque marque. L’Oréal Professionnel, Kérastase, Shu Uemura, Redken et Matrix.

Vidéos, témoignages, musique, show live, décoration, guests … tous les leviers d’engagement étaient exploités. Les intervenants se succédaient pour illustrer aussi les piliers transversaux, véritables moteurs d’une transformation engagée : vision, développement commercial, formation, RSE. Le capital humain omniprésent dans les messages et les contenus embrasait une salle aux 650 collaborateurs demandeurs prête à faire (presque) pâlir une Keynote d’Apple. 3 heures de partages riches entre information, sens et inspiration. Un triptyque bien incarné par un intervenant aussi inattendu que brillant dont la plaidoirie ne laissera personne indifférent. Merci Serge Money ! L’énergie partagé sur le fond et sur la forme devait se prolonger…
Une soirée de gala dans les somptueuses écuries promettait de nombreuses surprises. Un lieu chargé d’histoire, immédiatement saisissant par sa beauté et sa magie. L’agence coordonnait alors un show sur-mesure où poésie, lumières et musiques montaient crescendo jusqu’à une nuit au ciel étoilé, aux couleurs envoutantes et à la musique endiablée.
Créativité, excellence technique et musicale, repas gourmet, bons vins et bar à cocktails composaient le cadre de réussite de cette soirée hors norme. Les deux jours suivant seraient plus studieux. Les ateliers se succèdent pour co-construire ou transmettre. Les sujets ouvrent de nouvelles perspectives, dans une lecture technique métier ou une dimension plus sociétale comme avec la fameuse fresque du climat. L’infrastructure du domaine Serge Kampf se prête bien à cette dynamique plurielle, dans les flux, la restauration, l’hébergement… le fonctionnel et l’émotionnel.
3Merci à l’équipe L’Oréal Produits Professionnels de leur confiance, ce fut un bonheur et une certaine fierté de vous accompagner dans la conception et le pilotage de ce rendez-vous exceptionnel,

Roche Diagnostics France

du 17 au 19 mai 2002
du 31 mai au 2 juin 2002

 

Deux sessions valent mieux qu’une !

Quel plaisir de pouvoir se retrouver… enfin ! Bien que la relation soit animée, en interne comme en externe par RDF, l’énergie réelle, présentielle, démultiplie les forces, rend la communauté encore plus dynamique, presque magnétique. MAGNETIK est d’ailleurs le nom retenu pour marquer ce kick off deuxième partie. MAGNETIK car, pendant ces deux sessions, tous les éléments se sont agités, animés, partagés pour créer une force attractive. Aix-les-Bains fut le décor de ce point-étape d’une transformation métier en pleine réalisation et pour laquelle les 650 collaborateurs de la filière française du célèbre laboratoire devaient avoir une vision et une information partagées. Après de nombreux échanges calibrant les interventions, structurant les prises de parole, jouant des effets et coordonnant festivités, célébrations et pauses gastronomiques de tout ordre, tout ce qui lie, rassemble, anime les équipes prenait forme entre lac et montagnes. Diviser les équipes, c’est toujours un écueil mais c’est aussi un arbitrage nécessaire quand il s’agit d’accueillir la totalité de l’effectif, de France métropolitaine comme de l’étranger… L’entreprise doit continuer d’assurer son quotidien. Sous diverses ambiances météo, entre canicule et légère pluie, la Riviera des Alpes révélait des sites sublimes et atmosphères variées. Des séances plénière au Cinéma Victoria à l’open forum dans les incontournables salons du Casino Grand Cercle, des meetings équipes au team building collectif, nous avons été très heureux d’accompagner de nouveau RDF dans ces belles réalisations.